呉市焼山中央のうえはら歯科の採用サイト

就職を考えている歯科衛生士学校の学生のみなさんへ

貴女が働く場所を選ぶ基準はお給料ですか？
勤務時間ですか？
休みですか？
この様な基準で働きたい歯科医院を決めるのも良いと思います。
ですが、この基準を重視するのであれば、残念ながら当院はご希望をかなえることはできません。他の歯科医院を探すことをお勧めします。

「患者様と人間らしいお付き合いがしたい」
「衛生士の仕事を楽しみながら覚えたい」
「毎日自己成長しレベルアップしたい」
「社会のために少しでもお役に立ちたい」

この様なことを重視しているのであれば、ぜひお話できる機会をいただければと考えています。
当院の特徴として、勤続年数の長いスタッフが多く在籍しています。一番若い歯科衛生士でも勤続3年（令和3年時）です。
その理由は「居心地がいいからでは決してない」と思います。

では、なぜ勤続年数が長いのでしょうか？
それは日々、昨日よりも今日、今日よりも明日と、技術だけでなく精神的にも人間的成長を楽しむスタッフが多いからです。
そして彼女たちは、結婚、出産、育児をしながら、多くのスタッフが当院に戻ってきます。彼女たちが担当してる患者様に再び会うために。そのようなスタッフと一緒に働ける私は、とても幸せです。働く歯科医院を決めるのは慎重にするべきです。一度、あなたの貴重な人生の中で、最も大切な一つである「自分の仕事」について、ゆっくり考えてみてください！
もし、当院で楽しく働いている自分の姿が見えた時は、ご連絡ください！
お待ちしています！

院長上原亮

うえはら歯科医院医院は、そこで働く歯科医師、歯科衛生士、歯科助手すべてのスタッフがイキイキと楽しく、やりがいを持って働いてもらいたいと考えています。互いに助け合って、大変なことも一緒に乗り越えられる存在がうえはら歯科医院医院にはあります。働く仲間を大切にする風土・伝統があるうえはら歯科医院医院が一番の自慢です。
歯科医院というのは、患者さんの健康を守る（予防する）ことができる素晴らしい場所です。地域の皆さんを笑顔にできる仕事だからこそ、やりがいや生きがいに繋がります。そしてうえはら歯科医院医院では、多くの症例を経験できるので、新卒で入社の方も早く成長できます。また、訪問診療も行っていますので、訪問歯科の知識や技術も幅広く身につけることが可能です。
スタッフ用の駐車スペースがあり、車通勤も可能です。スタッフの皆様が通勤しやすいような環境がありますので安心してください！
当院は訪問専門部隊がおり、地域の高齢患者様への口腔ケアにも力をいれています。訪問歯科に取り組みたいという歯科医師の方は大歓迎です。
もっと成長したいという意欲のあるスタッフの皆様が、さらに成長できるように外部の衛生士研修会への参加や、院内の勉強会を行っています。院外の研修では、過去に東京、大阪、福岡のエリアで研修を行いました。また先輩社員による丁寧な教育、教育マニュアルがしっかりあるのもうえはら歯科医院医院の魅力の一つです！
担当衛生士制なので、ひとりひとりの患者様を丁寧にメンテナンスすることができます。担当になった患者様の健康をお守りするという使命のもと、全員で患者様をサポートしています。ドクターのアシスト業務が少ないので、衛生士業務に集中することができます！
女性として働くうえで、結婚や出産といったライフスタイルの変化が訪れることがあります。そのタイミングで、皆さんが働きやすいように育児休暇や産休・育休制度を整えています。単に制度が存在するだけではなく、実際にうえはら歯科医院医院で働くスタッフの産休育休の取得率が100％です！

また、結婚後に少し早めに退勤する時短勤務制を導入したり、出産後に働きたい方のために一時的にパートとして働き、子育てが落ち着いたら正社員に復帰するというサポートもしています。また、出産や育児を経験した先輩スタッフにどんどん相談できる雰囲気もあります。家庭も仕事も頑張りたいというスタッフさんが、働きやすい環境があるので、安心してください。

時短で働きたい人は、月給20万〜(基本給19万、皆勤手当1万)、フルタイムで働きたいひとは月例27万〜(基本給26万、皆勤手当1万)です。ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を変化させることが可能です。
出産や子育てでしばらく現場を離れていたというブランクのある衛生士の方も、安心してください。うえはら歯科医院医院では他のスタッフがブランクのある皆さんに丁寧にお伝えします。また、他の医院様で経験のある方にもその経験をぜひ生かしてほしいと思います！うえはら歯科医院医院では活躍できる環境を整えています。